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首页 >>业务范围>>人事代理
[ 修改日期:2010-08-11 17:02:15 浏览次数:3263 ]

 人事代理的定义

   人事代理的定义人事代理是人力资源服务机构面向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务。

人事代理的作用

    1.人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务,如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等,随着市场经济发展和各个方面的体制改革,这些事务必须社会化,以减少企业负担。
    2.人事代理有利于促进人事管理事务的专业化。企业的所有的活动都要求以最低的成本取得最高的收益,人事代理通过专业化的、优质的人事事务服务,满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求,有些人事事务如果由企业自己承担,远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。
    3.人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理,将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。

人事代理业务的内容

    1.委托代理代办养老、工伤、失业、医疗、生育、公积金等业务
    2.职称培训、报考职业资格证书等代理服务
    3.与员工签订劳动合同及转接各类人事档案,依据档案出具各类人事证明
    4.提供退休返聘人员等人事服务
    5.人事档案关系挂靠
    6.户籍、党团关系挂靠
    7.专业技术职称申报
公司名称:荆州市宏盛人力资源有限公司
地     址:荆州市沙市区北京中路人信汇7栋711室
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