随着社会的不断进步，劳动者的民主意识、权益意识不断强化，政府的法律法规不断完善，员工关系管理将越来越复杂，用人单位在人力资源管理中的法律适用问题将是一项长期的相当繁重的工作。宏盛公司拥有一些熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的专家，可为用人单位和劳动者提供常年咨询服务。该业务涵盖的内容相当广泛，包括了企业人力资源管理法律法规适用问题的方方面面。

法规咨询服务项目

1.劳动保障法规日常咨询服务
2.劳动保障法律法规咨询会员套餐服务
3.代理劳动合同、保密协议、培训协议、竞业限制协议等相关合同的修订与拟制
4.代理企业人力资源管理规章制度修订与拟制
5.代理企业劳动争议仲裁与诉讼
6.代理企业劳动年审
7.其他相关劳动法律法规服务

法规咨询服务模式

1.热线咨询
2.传真服务
3.网络在线服务
4.上门服务
5.举办法规讲座
6.寄送最新政策资料